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Updated on 2022 November 30

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Temporary position, unionized or unionizable nonunionized

Pharmacist in Community (CLSC) and hospital centres

CLSC, Inukjuak
2022 November 30

Le Centre de santé Inuulitsivik, qui compte plus de 950 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population du Territoire de la Baie d'Hudson, soit environ 7 000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, incluant la prévention, l'évaluation, le diagnostic et le traitement, la réadaptation et le soutien. De plus, elle offre des services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, d'Ullivik situé à Dorval. Cette dernière a pour mission d'accueillir les Inuits qui ont besoin de recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuit est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la baie d'Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.

Sous l'autorité du pharmacien chef, le pharmacien participe aux activités reliées à la prestation de soins pharmaceutiques pour la composante communautaire de la population d'Inukjuak et de Puvirnituq selon un système de rotation, pour le centre hospitalier de Puvirnituq et pour les six autres dispensaires de la Côte de la baie d'Hudson : contrôle de la distribution et de l'utilisation des médicaments, suivi et ajustement de l'anticoagulothérapie, formation du personnel infirmier, activités du comité de pharmacologie et d'autres comités du CMPDSF au besoin.
Fonctions et responsabilités :
Volet pharmacie communautaire :
 Le pharmacien est un consultant expert dans le domaine des médicaments et de la pharmacothérapie. Grâce à ses connaissances, il est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d'aider à les prévenir et/ou à les guérir.
Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et le suivi thérapeutique
Travail multidisciplinaire
Excellente collaboration avec les médecins

  • Vérifier l'exactitude des ordonnances;
  • Assurer la vérification des ordonnances;
  • Analyser les dossiers pharmacologiques ;
  • Surveiller la pharmacothérapie ;
  • Distribuer les médicaments autorisés aux clients ;
  • Éduquer les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie ;
  • Conseiller les clients sur les médicaments sur ordonnance, les médicaments en vente libre et gérer leur santé ;
  • Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
  • Fournir un service client exemplaire.
Volet pharmacie hospitalière :
Sous l'autorité du chef de service de pharmacie et conformément aux lois en vigueur, le pharmacien participe aux activités liées au contrôle de la distribution des médicaments, à l'optimisation de l'usage des médicaments ainsi qu'aux différents activités cliniques et professionnelles du département.
Le pharmacien participe activement à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux programmes de soins, à l'élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu'aux activités d'enseignement, d'évaluation et de recherche. 'établissement.

Autres responsabilités :

Participation au conseil des médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes du centre de santé, en tant que membre actif, ainsi qu'à des sous-comités ;
Toute autre responsabilité déléguée par le superviseur immédiat peut inclure la participation à des projets de développement de la pharmacie.
 

Qualifications
  • B.Pharm. ou équivalent (Pharm.D.);
  • Membre en règle de l'OPQ. Assurance responsabilité civile professionnelle conforme ;
Experience required
  • Expérience de plus ou moins 1 an dans un poste similaire;
  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout;
Essential skills and aptitudes
  • Capacité à interagir avec l'équipe multidisciplinaire;
  • Capacité à respecter les délais requis;
  • Bilinguisme oral et écrit;
  • Maîtrise de Word et Excel;
  • Esprit d'équipe, grand sens de la collaboration et habiletés développées en communication;
  • Flexibilité et excellente adaptabilité;
  • Intérêt marqué pour travailler dans un contexte et un environnement culturels différents ;
  • Bonne capacité à travailler sous pression et dans un contexte d'urgence;
  • Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard ;
  • Actualisation des connaissances;
  • Réceptivité à la formation donnée par les pairs.
Conditions and benefits

  • Temporaire à temps plein 6 mois basé à Inukjuak avec possibilité de prolongation;
  • Taux horaire entre 43,93$ et 55,47$;
  • Shift 40h/semaine, 8-9 semaines dans le Nord/4 semaines de congé dans le Sud selon statut ;
  • 3 à 4 sorties annuelles selon le statut ;
  • Prime d'intéressement : 40H de 6% ;
  • prime de maintien dans l'emploi de 45 % ;
  • Prime d'attraction et de rétention entre 2,6 % et 7,4 % ;
  • Allocation alimentaire : 98,09 $/semaine ;
  • Prime d'éloignement : 203,66 $/semaine sans personne à charge et 358,99 $ avec personne à charge;
  • Logement meublé fourni;
  •  Frais de déménagement assumés par l'employeur;
  • Frais d'entreposage, s'il y a lieu, assumés par l'employeur.
*** Les professionnels actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé nordique sans solde (jusqu'à 48 mois) auprès de leur établissement pour travailler au Nunavik ***

Additional details

Pour plus d'informations ou pour postuler à l'adresse courriel suivante : recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca

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