Assurer le suivi clinique terrain avec les agents d'application des mesures en collaboration avec les examinateurs/PPRA et gérer
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer l'intégration au travail des nouveaux employés dans les communautés de la Baie d'Hudson;
- Soutenir les processus clinico-administratifs;
- Assurer la mise en œuvre des activités liées au plan de développement des compétences et la mise en place du nouveau programme de mentorat du personnel ;
- Dans le cadre de la supervision clinique, analyser et suivre les dossiers des clients afin d'atteindre les objectifs et de répondre aux exigences fixées par les décisions de la Chambre des jeunes et par les mesures volontaires ;
- S'assurer que chaque client utilise au mieux les plans d'intervention;
- Effectue des consultations cliniques et du coaching pour les travailleurs et les accompagne aux rencontres avec les clients;
- Respecte et prend en compte les spécificités culturelles de la communauté et travaille en étroite collaboration avec les ressources communautaires;
- Supporte les travailleurs dans la rédaction des rapports;
- Corrige le contenu clinique des rapports des travailleurs;
- Participe aux discussions de cas et aux réunions où la présence est requise ;
- Aide à identifier les besoins de formation et à attribuer les dossiers;
- Peut évaluer des signalements ou des interventions dans le cadre de l'application de mesures à la demande du supérieur immédiat.
- Baccalauréat en travail social, psychoéducation, criminologie, sexologie et psychologie
- Technique : Conseil en soins spéciaux, service social, intervention correctionnelle pour jeunes et adultes avec expérience dans le rôle de consultant
- Expérience en milieu nordique requise
- Expérience en protection de la jeunesse
- Excellente connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse
- Excellentes compétences en communication
- Bonne gestion du stress
- Déplacements intercommunautaires fréquents
- Flexibilité pour synchroniser les vacances entre le spécialiste de l'activité clinique et le gestionnaire
- Permanent full-time (Day - 35h/week);
- Salary between $27.08/hr and $47.98/hr;
- Remoteness premium of $203.66/week without dependents and $358.99/week with dependents;
- Cargo premium of $115.64/week;
- Retention premium of $114.99/week;
- Furnished housing provided;
- Professional coordination premium (5%)
- 3 or 4 annual outings depending on status;
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