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Mis à jour le 18 février 2019

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2019-005-02 Conseiller(ère) - Prévention du diabète et des maladies chroniques

Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik, Kuujjuaq
18 février 2019

Sous l’autorité de la directrice de la santé publique et sous la supervision de la coordonnatrice de l’équipe de prévention et de promotion de la santé et en multidisciplinarité avec les membres de cette équipe, vous travaillerez à la promotion de saines habitudes de vie et la prévention des maladies chroniques en collaboration avec les différents partenaires :  Centres de santé, CLSC, les différentes communautés, les écoles, les services de garde, etc.

Entre autres, vous serez impliqué dans la mise en œuvre et le déploiement des activités et programmes dans l’ensemble de la région avec les différents partenaires ciblés. Vous participerez au développement d’outils d’information, de sensibilisation et d’intervention dans une optique de prévention du diabète, du cancer, des maladies respiratoires chroniques, des maladies cardio-vasculaires et autres maladies chroniques.

 

De façon plus spécifique, vous serez responsable d’assurer une/un :

  • Rôle conseil quant aux pratiques cliniques préventives en gestion des maladies chroniques;

  • Soutien aux initiatives communautaires;

  • Développement et le maintien des partenariats auprès des différentes organisations de la région;

  • Adaptation des services à la culture et aux réalités sociales du Nunavik;

  • Contribution à la recherche et au développement de l’amélioration continue des pratiques.

Qualifications requises

Baccalauréat en sciences de la santé ;

Minimum de 3 ans d’expérience clinique et/ou en santé communautaire avec des clientèles vulnérables;

Autonomie, débrouillardise, entregent et bonne capacité de communication sont des qualités recherchées;

Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des programmes en santé communautaire considérée comme un atout important;

Expérience en développement des meilleures pratiques est un atout;

Maîtrise de la langue française et anglaise. La connaissance de l’Inuktitut sera considérée comme un atout important;

Connaissance de la suite Office.

 

Les candidats (es) bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois auront priorité

Conditions et avantages

Poste permanent à temps complet

Poste établi à Kuujjuaq

Salaire selon les règles émises par le MSSS

Déplacements sur l’ensemble du territoire du Nunavik et ailleurs

 

Avantages nordiques : prime de rétention (14,000$/an), d’éloignement (9,819$/an), de vie chère (3,085$/an) et, si engagé(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.

 

Le personnel en poste dans le réseau de la santé et des services sociaux peut bénéficier d’un congé sans solde nordique chez son employeur.

Comment envoyer sa candidature

Par courriel:
ressources_humaines.reg17@ssss.gouv.qc.ca

Par courrier:

Ressources humaines

Régie Régionale de la Santé et des Services Sociaux Nunavik

C.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

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