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Banque d'Heures

Agent(e) de relations humaines - Liste de rappel 4000-067

CLSC, Nunavik
01 janvier 2019

STATUT:                                   Temps partiel temporaire      
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :      Chef de programmes - Services sociaux adultes
DÉBUT DE L’EMPLOI :          À déterminer

FONCTIONS :
Dans un contexte de remplacements temporaires du personnel permanent dans diverses communautés, la personne :

  • Intervient auprès des clientèles aux prises avec différents problèmes sociaux tels que violence conjugale, toxicomanie, suicide ;
  • Intervient dans les situations de crises, ce qui implique d’assurer, à tour de rôle, les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi sur la protection de la jeunesse ;
  • Assure le remplacement de l’Accueil psychosocial à Kuujjuaq ainsi que dans les communautés de la côte d’Ungava en cas d’urgence ;
  • Travaille de concert avec l’aide sociale inuk de la communauté lorsqu’il y a lieu ;
  • Collabore et soutien, au besoin, les organismes sociaux de la communauté ;
  • Intervient, en fonction des cas, selon une approche individuelle (thérapie brève), familiale (systémique) et communautaire ;
  • Fait le suivi de dossiers de clients à court terme ;
  • Favorise la multidisciplinarité avec les différents programmes du CLSC : santé mentale, toxicomanie, suicide, etc.; Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

 

Qualifications requises

  • Détenir un baccalauréat en service social, en psychoéducation de préférence d’orientation clinique ou en criminologie;
  • Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou de tout autre ordre professionnel ;
  • Expérience en intervention de crise ainsi qu’auprès des personnes psychiatrisées est un atout ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atout ;
  • Capacité de travailler en équipe et d’offrir un soutien dans l’approche systémique (transculturelle de préférence) à ses collègues ;
  • Sens de l’organisation, initiative et autonomie ;
  • Disponible à voyager.

 

Conditions et avantages

SALAIRE :                                Min :822,15 $      Max: 1 513,75 $/sem. (pour 35 heures/sem.)

PRIME D’ÉLOIGNEMENT :  184,48 $/sem. ou plus, selon le statut familial (Kuujjuaq)

PRIME DE VIE CHÈRE :        59,14 $ /sem. ou plus, selon le statut familial (Kuujjuaq)

PRIME DE RÉTENTION :      114,99 $/sem. (Kuujjuaq)

PÉRIODE D’AFFICHAGE :   25 septembre 2017 au 1er  janvier 2019

Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou logement à partager si la situation le requiert de façon temporaire).

Note : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue.
  
 

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