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Mis à jour le 15 janvier 2019

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Agent(e) de relations humaines 1000-454 CLSC Centre Désigné-Violence Sexuelle, Relations saines

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava, Kuujjuaq
21 janvier 2019

SERVICE:                                           CLSC –Centre Désigné- Violence sexuelle, Relations saines
STATUT:                                            Temps complet permanent (35 heures / semaine)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:                 Chef de programme Enfance-Jeunesse-Famille

DÉBUT DE L’EMPLOI:                     Février 2019

 

MANDAT:

L’agent(e) de relations humaines-Centre Désigné réalise des interventions psychosociales en collaboration avec d’autres professionnels de la santé et offre du soutien aux client-es ayant vécu de la violence sexuelle et/ou ayant des difficultés à créer et maintenir des relations saines.  L’agent(e) de relations humaines-Centre Désigné offre des interventions individuelles, familiales et de groupe. L’agent(e) travaille en collaboration avec d’autres membres du CLSC dans la programmation et l’évaluation des services offerts en violence sexuelle et relations saines. L’agent(e) participe à la création et évaluation d’activités de prévention de la violence sexuelle et de promotions des relations saines ainsi qu’à la formation d’autres professionnels du CLSC et de la baie d’Ungava.  

 

FONCTIONS:

S’occuper du fonctionnement des services en violence sexuelle en tant que personne ressource du Centre désigné CSTU (ex : mettre à jour les outils et le protocole d’intervention médicosociale)

S’occuper de la formation des intervenants en lien avec le protocole d’intervention en matière d’agressions sexuelles.

Effectuer des interventions psychosociales auprès de clients (jeunes et adultes) aux prises avec différents problèmes reliés à la violence sexuelle et aux relations saines.

Utiliser une approche individuelle, familiale ou de groupe dans les interventions

Participer à des activités de prévention de le violence sexuelle et promotion des relations saines.

Créer des liens formels et informels avec la population et les organisations locales afin de favoriser une meilleure collaboration;

Offrir un soutien aux intervenants du CLSC et autres professionnels du milieu scolaire de la baie d’Ungava en matière de violence sexuelle ;

Participer aux services d’urgence psychosociale 24/7 en rotation (soir-nuit-fin de semaine) ;

Rédiger un rapport annuel d’activités ;

Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Détenir un baccalauréat en service social, psychologie, psychoéducation ou criminologie
Être membre de son ordre professionnel
Posséder un minimum de 2 ans d’expérience auprès de victimes d’agressions sexuelles
Posséder un minimum de 1 an d’expérience de travail en région éloignée
Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atout 
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues 
Expérience en organisation de projets et mise en place de services est un atout majeur 
Capacité à établir une relation thérapeutique avec la clientèle
Sens de l’organisation, initiative et autonomie 
Permis de conduire valide 
Disponible pour voyager dans les diverses communautés du Nunavik

Conditions et avantages

SALAIRE:                                           Min: 41 128$      Max: 75 736$  par année
PRIME D’ÉLOIGNEMENT:              7 819$ ou 12 508$  par année
PRIME VIE-CHÈRE:                         59.14$ / semaine, ou plus selon le statut familial

PÉRIODE D’AFFICHAGE:                Du 7 au 21 janvier, inclusivement

Comment envoyer sa candidature

Faites parvenir votre offre de services en français et en anglais

Par courriel:
rh.ungava@ssss.gouv.qc.ca

Par télécopieur:
819-964-2071

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