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Mis à jour le 06 décembre 2019

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permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Agent(e) de relations Humaines – KUUJJUAQ 1000-245

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava, Kuujjuaq
12 juillet 2019

DEUXIÈME AFFICHAGE
(PJ, Service des jeunes contrevenants (LSJPA)- Kuujjuaq)

STATUT: Temps complet permanent 35 heures / semaine
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Directeur de la Protection de la Jeunesse

DÉBUT DE L’EMPLOI: Dès que possible


SOMMAIRE DE FONCTIONS:
Sous l’autorité du chef de services PJ, l’agent ou l’agente de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans le service où il est assigné. Il assure les services sociaux dans le cadre de l’application des différentes lois régissant la dispensation de ces services. Il agit à titre de délégué à la jeunesse au sens de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et de personne autorisée au sens de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et au sens de la Loi sur les services de santé et services sociaux, lorsque requis.

 

Qualifications requises

Doit obligatoirement être membre en règle de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec;

Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : criminologie, service social, ou psychoéducation.

Détenir un minimum de deux ans d’expérience en application de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA);

Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;

Connaître et effectuer les entrées de données sur le système informatique (PIJ)

Démontrer des habiletés dans l’intervention de groupe auprès de jeunes contrevenants

Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut

Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente

Sens de l`analyse et de la synthèse

Capacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pression

Capacité de travailler en équipe

Discret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugement, respect de l`autorité, respect de la clientèle;

Détenir un permis de conduire valide.

Conditions et avantages

SALAIRE:    Min.: 883.75$     Max.: 1 582.70$
PRIME D’ÉLOIGNEMENT :191.93$ / semaine ou selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE : 59.14$/semaine ou plus selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 114.99$ / semaine

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou maison à partager si la situation le requiert)

Précisions additionnelles

FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR FAX : (819) 964-2071  OU PAR COURRIEL: emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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