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Mis à jour le 17 juillet 2019

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temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Agent(e) de relations humaines PROGRAMME FAMILLES D’ACCUEIL 2000-316

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava, Kuujjuaq
17 avril 2019

Protection de la Jeunesse - Kuujjuaq
STATUT  :  Poste temporaire à temps complet
D’une durée d’un an (35 hres/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Assistant du Directeur de la Protection de la Jeunesse

DÉBUT DE L'EMPLOI:  Dès que possible

FONCTIONS:
Personne qui, sous l`autorité du directeur de la protection de la jeunesse et de ses adjoints, exerce des activités de sélection, de recrutement, d’évaluation et de suivi professionnel des familles d’accueil.  Elle participe à l’élaboration d’un plan de recrutement permanent et cohérent pour l’établissement.  En collaboration avec l’intervenant-e au dossier, elle participe à l’élaboration des plans d’intervention pour les familles d’accueils.  Elle effectue le meilleur pairage possible entre les ressources et les clients.  Elle offre un suivi professionnel en offrant du support aux familles d’accueil et aux clients.  Elle pourrait être amenée à voyager dans les communautés de la Côte d’Ungava.

Qualifications requises

Doit obligatoirement être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec OU de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (en conformité avec la Loi 24);

Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que: service social, criminologie, psychologie, psychoéducation;

Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;

Doit posséder un minimum de deux ans d’expérience auprès des familles d’accueil.

Avoir une expérience auprès des enfants;

Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut;

Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente;

Sens de l`analyse et de la synthèse;

Capacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pression; 

Capacité de travailler en équipe;

Discret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugement;

Respect de la clientèle;  Respect de l`autorité.

Conditions et avantages

SALAIRE :  Min.: 883.75$   Max.: 1582.70 $ 
PRIME NORDIQUE:191.93$ ou 338.29$ / semaine - selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION :114.99$ / semaine
PRIME VIE-CHÈRE: 59.14$ / semaine ou selon le statut familial

PÉRIODE D’AFFICHAGE: Du 3 au  17 avril 2019 inclusivemen

Précisions additionnelles

FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE : emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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