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permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

AGENT-E DE RELATIONS HUMAINES - PROTECTION DE LA JEUNESSE 1000-298

DPJ, Kangirsuk
17 octobre 2019

TITRE D'EMPLOI                             :     Agent(e) de relations humaines

                                                                            Protection de la jeunesse – Kangirsuk

STATUT                                     :    1 poste à temps complet permanent (35 heures/semaine)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT           :    Adjoint au directeur de la protection de la jeunesse

DÉBUT DE L'EMPLOI              :    Dès que possible

 

FONCTIONS:Personne qui, sous l`autorité du directeur de la protection de la jeunesse et de ses adjoints, exerce des activités de conception, d’évaluation et d’analyse de signalements, ainsi que la conception et l’actualisation de plans d’intervention en vue de mettre fin à la situation de compromission des bénéficiaires. Elle aurait aussi à mettre en place les mesures ordonnées par la Cour ou les ententes qui font l’objet de mesures volontaires et/ou de la LSJPA. La personne devra assurer certaines périodes de garde psychosociale

Qualifications requises

EXIGENCES :

·         Doit obligatoirement être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec OU de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (en conformité avec la Loi 24);

·         Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation;

·         Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;

·         Avoir une expérience auprès des enfants;

·         Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut;

·         Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente;

·         Sens de l`analyse et de la synthèse;

·         Capacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pression; 

·         Capacité de travailler en équipe;

·         Discret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugement;

·         Respect de la clientèle et Respect de l`autorité.

Conditions et avantages

SALAIRE                                      :    Min.: 883.75 $ / sem.            Max.: 1582.70 $ / sem.

PRIME D’ÉLOIGNEMENT              :    226.39 $ ou 399.10 $ / semaine, selon le statut familial

PRIME DE VIE CHÈRE                  :    94.65$ / semaine ou plus, selon le statut familial

PRIME DE RÉTENTION                 :    134.15 $ / semaine ou plus selon le nombre d’années de service

PÉRIODE D’AFFICHAGE               :    Du 3 au 17 octobre 2019, inclusivement

                                                           

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (logement à partager si requis temporairement).

 

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