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Mis à jour le 14 décembre 2018

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encadrement

CHEF DE PROGRAMMES-HEBERGEMENT/RESSOURCES INFORMATIONNELLES ULLIVIK (Dorval)

MNQ, Montréal
19 décembre 2018

Le Centre de santé Inuulitisivik (CSI) est à la recherche d’un (e) Chef de programmes- Hébergement/ressources informationnelles pour ses installations de Montréal, c’est-à-dire pour ULLIVIK. Ce dernier répond à un mandat régional pour les communautés du Nunavik en fournissant des services de liaison entre les établissements de santé du Réseau universitaire intégré de santé (RUIS) McGill de Montréal et du Nunavik. Ullivik assure l’hébergement, le transport des usagers et les services d’infirmières et d’interprètes afin de planifier le séjour des inuits en consultation ou en traitement à Montréal.

Sous la supervision de la directrice de Ullivik, le (la) Chef de programme- Hébergement/ressources informationnelles développe et maintient une gestion efficace et efficiente du service sous sa responsabilité. La personne exerce des fonctions administratives pour la planification et la coordination afin de déterminer les besoins de la clientèle et de dresser les priorités en fonction des ressources humaines, matérielles et financières disponible en conformité avec les orientations du Centre de santé Innulitisivik. Travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires pour assurer le bien-être et la sécurité de la clientèle en séjour à Montréal pour recevoir des soins de santé.

Qualifications requises

Titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle.
 

Expérience requise

Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en soins ;
Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), Inuktitut un atout ;
Forte connaissance de la culture inuite.

Habiletés et aptitudes essentielles

Intérêt marqué pour le développement et le bien-être des Inuits ;
Excellente capacité de travailler dans un contexte de développement et de changement;
Personne novatrice ayant un sens de l’analyse et de l’organisation ;
Capacité d’exercer un leadership mobilisateur par le travail d’équipe;
Capacité d’établir et de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles afin de favoriser un climat de travail agréable.

Conditions et avantages

Rémunération selon les échelles salariales du personnel cadre du MSSS : classe 14
Durée du remplacement : Douze (12) mois (avec possibilité d’extension)

 

Comment envoyer sa candidature

Vous êtes invité à faire parvenir votre candidature au plus tard le 19 décembre 2018
 

Par courriel:
marie-pierre.bergeron.mnq@ssss.gouv.qc.ca

Par courrier:

A/S Marie-Pierre Bergeron
Ressources humaines -Ullivik
695, avenue Orly
Dorval, QC H9P 1G1

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