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Mis à jour le 17 juillet 2019

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temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Conseiller-ère en soins infirmiers 2000-287 (5e affichage)

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava, Kuujjuaq
29 avril 2019

STATUT : Temps complet temporaire d’une durée d’un (1) an, (36.25 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDAIT :         Directrice des services infirmiers et hospitaliers

DÉBUT DE LA FONCTION :     Dès que possible

 FONCTIONS: Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers, personne qui contribue au contrôle et à l’évaluation de la qualité des soins infirmiers. Ses principaux champs d’intervention sont: la qualité de l’acte professionnel, respect des normes, des protocoles et procédures, support à l’enseignement en rôle élargi, révision et mise à jour du guide thérapeutique, évaluation des compétences et gestion des risques.

Elle travaille en complémentarité avec l’infirmière formatrice et en collaboration avec les gestionnaires des soins infirmiers pour améliorer, implanter, harmoniser et contrôler la pratique des soins infirmiers.

 

Qualifications requises

Baccalauréat en sciences infirmières
Membre en règle de l’O.I.I.Q., formation et expérience de travail en rôle élargi
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience clinique en milieu hospitalier dans les domaines de soins aigus pertinents
Expérience minimale d’une année (1) en supervision clinique dans le réseau de la santé ou en enseignement
Bilinguisme anglais/français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut serait un atout
Avoir du leadership, de l’autonomie, et un grand sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’établir et de maintenir des relations interpersonnelles positives
Doit accepter de voyager sur le territoire au besoin
Capacité de s’adapter à une réalité culturelle différente
Capacité de travailler dans un environnement exigeant avec mandats multiples
Connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.

Conditions et avantages

SALAIRE: Min.: 929.09$ / semaine     Max: 1 721.15$ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 191.93$ ou plus semaine selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE : 59.14$/semaine ou selon le statut familia
PRIME DE RÉTENTION : 269.23$/semaine

PÉRIODE D'AFFICHAGE:  Du 2019-04-15 au 2019-04-29, inclusivement

 
INFORMATION IMPORTANTE : Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.

 Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe.  Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit : à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager ou transit si nécessaire), aux frais de déménagement et entreposage.  Nous vous invitons à consulter le site Internet suivant, vous y trouverez de l’information additionnelle sur notre centre de santé www.sante-services-sociaux.ca.

 

Précisions additionnelles

FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ACCOMPAGNÉ DE VOTRE CV PAR COURRIEL: emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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