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Mis à jour le 17 juillet 2019

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temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Directeur (trice) INTÉRIMAIRE des services techniques - Kuujjuaq 1000-547

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava, Kuujjuaq
21 avril 2019

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Direction générale
STATUT: Remplacement TEMPORAIRE à temps complet (35 h/sem.) d’une durée approximative de 6 mois

DÉBUT DES FONCTIONS:  Avril 2019

SOMMAIRE DE FONCTIONS:
Sous l’autorité de la direction générale, la personne administre les activités de sa direction en vue de maintenir un environnement confortable et sécuritaire pour la clientèle et les employés de l’établissement.  Elle assure l’intégrité des bâtiments et de l’équipement (dispersés sur les deux côtes, Baie d’Hudson et Baie d’Ungava) afin d’assurer la continuité des activités du Centre de santé.  Elle gère un budget d’opération d’environ 10 millions et un budget d’environ 6 millions pour les projets de rénovation.  Elle dirige et supervise également: les réparations et la maintenance préventive des installations matérielles (biens meubles et immeubles), les ressources biomédicales, la centrale d’énergie et les services informatiques.  Elle assume la gestion des projets reliés aux immobilisations et assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les services sous sa juridiction selon le plan d’organisation, ainsi que les mesures d’urgence, les risques biologiques et de feu.  La personne faire de la garde administrative d’urgence sur rotation.

Qualifications requises

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie ou architecture

Détenir une Maîtrise en administration des affaires ou équivalent est un atout

Membre de son Ordre professionnel

Expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans des fonctions de gestion reliées à la gestion de budgets, l’entretien, la réparation ou la construction

Excellente maîtrise de l’anglais et du français (parlés et écrits), la connaissance de l’inuktitut est un atout

Connaissances approfondies des systèmes informatiques et des logiciels courants de bureau (Word, Excel)

Capacité de rallier les forces de sa direction, de collaborer avec les autres services et de favoriser prioritairement le travail d’équipe

Le leadership, l’initiative, l’autonomie et la facilité de communication sont des qualités essentielles pour ce poste

L’expérience de travail en région éloignée et en milieu autochtone est un atout.  La personne doit être sensible à la culture et démontrer un respect des valeurs Inuits qui sont véhiculées dans le milieu tout en s’assurant de rallier le personnel placé sous sa direction à cette philosophie de l’établissement

Conditions et avantages

CONDITIONS:  Les conditions de travail applicables sont celles des cadres supérieurs du secteur de la Santé et des services sociaux (classe salariale 19).
SALAIRE: Minimum :  88,219$    Maximum 114,687$
PRIMES:  Éloignement; 9,819$ ou 17,306$ / an, selon le statut familial sur le territoire.
                  Vie chère 3,075$ / an ou selon le statut familial
Rétention :  6,000$/an


Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe.  Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité ou elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit : à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement, aux frais de déménagement et entreposage.  Nous vous invitons à consulter le site Internet suivant, vous y trouverez de l’information additionnelle sur notre centre de santé www.sante-services-sociaux.ca.

Précisions additionnelles

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en français et en anglais : rh.ungava@ssss.gouv.qc.ca

Note :  Seuls les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue.

*Une priorité sera accordée aux cadres en stabilité d'emploi.

Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité.

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