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temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Éducateur (trice) externe – familles d’accueil/application des mesures (communautés)

DPJ, Baie d'Hudson
15 octobre 2022

Le Centre de Santé Inuulitsivik, avec plus de 950 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d‘évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation et de soutien. De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, de Ullivik situé à Dorval. La mission de ce dernier étant d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.

La personne en charge du poste, devra faire des :  

  • Interventions de réadaptation visant à soutenir les jeunes et leur famille pour mettre fin à la situation de compromission;
  •  Interventions visant à maintenir l’enfant dans son milieu de vie, de soutenir sa réintégration dans sa famille et/ou dans sa communauté;
  • Interventions de soutien aux familles d’accueil dans la compréhension et les réponses aux besoins des enfants hébergés;
  • Interventions éducatives et de réadaptation dans les milieux de vie tel que l’accompagnement des jeunes en difficultés, les jeunes en démarche d’autonomie et le développement des capacités parentales;
  • Supervisions de visites parent-enfant;
  • Collaborations avec divers partenaires et ressources du milieu;
  • Conception et actualisation de plans d’interventions;
  • Rédactions de notes progressives et de rapports;
  • Garde d’urgence psychosociale;
  • Collaboration et interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Évaluation-Orientation);
  • Déplacements dans les communautés selon les besoins.

Qualifications requises
  • Détenir une technique dans une discipline appropriée (ex.: éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.);
  • Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
Expérience requise
  • Avoir une expérience auprès des enfants;
Habiletés et aptitudes essentielles
  • S’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais, l’Inuktitut sera considéré un atout;
  • Grande capacité d’adaptation et sensibilité culturelle;
  • Sens développé de l’analyse et de la synthèse;
  • Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise; 
  • Respect de la confidentialité des dossiers.
Conditions et avantages
  • Salaire : entre 24.78$ et 35.67$ / heure ;
  • Prime cargo : entre 36.64$ et 146.29$/semaine selon le village ;
  • Prime d'éloignement : entre 203.66$ et 423.53$ /semaine selon le village ;
  • Prime de rétention : entre 114,99$ et 225.18$/semaine ;
  • Logement meublé fourni ;
  • Frais de déménagement et entreposage remboursés par le centre s’il y a lieu;
  • Jusqu'à 16 semaines de congé par année.
Précisions additionnelles

Merci de soumettre votre candidature par courriel en incluant votre c.v. à
recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca

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