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Mis à jour le 20 août 2019

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permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Infirmier(ère) en dispensaire - KANGIQSUALUJJUAQ 1000-210

CLSC, Kangiqsualujjuaq
14 février 2019

STATUT :                                     Poste à temps complet permanent – 36,25 heures/semaine
SUPÉRIEUR IMMÉDAIT :         Chef de programmes - Nursing

DÉBUT DE LA FONCTION :     FÉVRIER 2019

 

FONCTIONS:

Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à travailler sur les différents programmes en santé publique et santé communautaire. La personne sera également appelée à faire de la garde d’urgence sur rotation. Elle peut aussi être appelée à travailler dans les six autres points de services de la côte de l’Ungava, selon les besoins. Toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications requises

Membre en règle de l'O.I.I.Q. ;
Doit obligatoirement avoir réussi sa formation en Rôle Élargi ;
Expérience de travail en urgence et en obstétrique serait un atout majeur ;
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et connaissance de l’Inuktitut est un atout ;
Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire ;
Flexibilité et capacité d’adaptation ;
Doit être disponible pour voyager en avion dans les communautés.

Conditions et avantages

SALAIRE :  Min : 961.35 $/sem.     Max: 1416.65 $/sem.
PRIME D’ÉLOIGNEMENT :   221.94 $ ou 391.28 $/sem., selon le statut familial
PRIME VIE CHÈRE :               85.14 $/sem. ou plus, selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION :       288,46 $/sem.

PÉRIODE D'AFFICHAGE :     Du 31 Janvier au 14 Février 2019, inclusivement

 

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut familial.  Transit ou logement à partager si nécessaire.

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