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permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

INFIRMIER(ÈRE) EN DISPENSAIRE

CLSC, Salluit
07 février 2020

Le Centre de Santé Inuulitsivik, avec plus de 900 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il assure à la population du territoire de la Baie d’Hudson composée d’environ 7000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d‘évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation et de soutien. De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, d'Ullivik situé à Dorval. La mission de ce dernier étant d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants. La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.

La mission première de l’infirmier(ère) en dispensaire est d’offrir des services de santé qui correspondent aux besoins de la population avec une approche communautaire et holistique de la santé. Ces services doivent être accessibles en tout temps et offerts à tous les membres de la communauté du territoire desservie. Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus, appelée à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail. 





 

Qualifications requises

1911 INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) 
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
Membre de l'OIIQ;
2491 INFIRMIER(ÈRE) EN DISPENSAIRE 
Doit détenir un DEC en Soins Infirmiers;
Membre en règle de l’OIIQ;
Formation en rôle élargi;
Formation vaccination ULaval;
RCR-DEA moins de 6 mois;
Formation d'appoint pour l'évaluation de la condition physique et mentale (dans le cadre de la Loi 90) pour infirmière technicienne; 
Bilingue, oral et écrit français et anglais;
Inuktitut un atout;
Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle;
Respect de la culture et des traditions inuites;
Leadership positif;
Ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité;
Vision globale et inclusive;
Solide jugement clinique;
Facilité pour les relations interpersonnelles;
Maîtrise du PIQ;

Formation attendue en cours d’emploi :
20 heures annuelles obligatoires dont 7 heures accréditées selon les normes de l’OIIQ;
Minimalement 1 formation annuelle pertinente au champ de pratique selon le calendrier fourni par l’infirmière formatrice;
Toute autre formation effectuée à des fins de développement professionnel pertinent au champ de pratique. 

Expérience requise

Expérience minimale de 3 ans en soins
Expérience diverse considérée sur une base d’évaluation

Conditions et avantages

Poste permanent basé à Salluit;
Taux horaire selon la convention;
Quart de jour 36,25hres/sem + gardes;
Logement meublé fourni;
3 à 4 sorties annuelles selon statut;
Maximum de 16 semaines de congé par année;
Prime cargo 146.29$/sem;
Prime d'éloignement 226.39$/sem sans dépendant ou 399.10$/sem avec dépendant;
Prime de rétention 325.80$/sem;
Prime CLSC 186.00$/sem;
Frais de déménagement assumés par l’employeur;
Frais d’entreposage s’il y a lieu assumés par l’employeur.

***Les professionnels qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) de leur établissement pour travailler au Nunavik*** 



 

Précisions additionnelles

Merci de faire parvenir votre candidature et c.v. par courriel à christiane.alary.csi@ssss.gouv.qc.ca

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