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INFIRMIER-ÈRE (RÔLE ÉLARGI) EN DISPENSAIRE OU INFIRMIER-ÈRE CLINICIEN-NE

CLSC, Baie d'Ungava
31 mars 2019

TITRE D'EMPLOI :                     Infirmier(ère) RÔLE ÉLARGI en dispensaire ou Infirmier(ère) clinicienne  

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :          Chef de programmes (CLSC volet nursing)

DÉBUT DE LA FONCTION :  Besoin immédiat

Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est un établissement multivocationnel du Nunavik, qui dessert sept villages de la côte de la Baie de l’Ungava dont Kuujjuaq  où est situé le centre administratif.  Le centre de santé compte près de 500 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens.

Le Centre cherche à recruter des candidat-e-s pour sa liste de rappel afin d’effectuer les remplacements de vacances du personnel régulier (les remplacements peuvent varier de 2 à 8 semaines, et ce, plusieurs fois par année).   

Nous cherchons également à recevoir des candidatures pour combler des postes qui sont ACTUELLEMENT VACANTS ou qui deviendront vacants dans les prochains mois, soit au CLSC de Kuujjuaq ou dans les 6 CLSC de la Baie d’Ungava.  Il peut s’agir de poste à temps complet permanent ou de remplacement à temps complet temporaire de 6 mois et plus, selon les besoins de l’établissement. 

INFORMATION IMPORTANTE :  La convention collective FIQ prévoit la possibilité d'un congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.  Pour de plus amples informations, veuillez vous référer à la convention collective FIQ à l'article 17.05 et 17.06.

FONCTIONS : Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à travailler sur les différents programmes en santé publique et santé communautaire. L’infirmière en dispensaire sera appelée à faire de la garde d’urgence sur rotation; elle fournit sa prestation dans le village où elle sera basée mais peut aussi être appelée à travailler dans les six autres points de service de la côte de l’Ungava, selon les besoins.   Toute autre tâche connexe.

Expérience requise

Doit détenir un DEC en techniques infirmières; le Bac est un atout;
Membre en règle de l'O.I.I.Q.;
Avoir un minimum de deux années d’expérience variée, exemple :  urgence, obstétrique, pédiatrie, santé communautaire, etc.;
Expérience minimale de deux ans en poste isolé (rôle élargi);
Réussite de la formation en Rôle Élargi;
Bilinguisme anglais/français (parlé et écrit).  La connaissance de l’inuktitut est un atout;
Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire;
Flexibilité et capacité d’adaptation;
Disponible pour voyager dans les différentes communautés.

LA FORMATION EN RÔLE ÉLARGI PEUT ÊTRE OFFERTE PAR L’EMPLOYEUR À KUUJJUAQ.

Conditions et avantages

SALAIRE DÉTERMINÉ EN FONCTION DU OU DES DIPLÔMES OBTENUS :

Infirmier(ère) en dispensaire (titre d’emploi 2491) :

Min: 961.35 $     Max: 1,416.65 $ / semaine  (36.25h/sem.)

 

Infirmier(ère) clinicienne (titre d’emploi 1911) :

Min: 897.55 $     Max: 1,599.35 $ / semaine  (36.25h/sem.)

 

PRIME D’ÉLOIGNEMENT :       188.18$/sem. ou plus selon le point de services

PRIME VIE CHÈRE :                    59.14$/sem. ou plus selon le point de services

PRIME CLSC RÔLE ÉLARGI : 182.00$/sem.

PRIME DE RÉTENTION :          269.23$/sem. ou plus selon le point de services

 

(Pour les employés à temps partiel occasionnel sur la liste de rappel, les bénéfices marginaux sont payés en plus, soit 17.30% du salaire payable à chaque paye).

(Pour les employés à temps complet, possibilité de 4 mois de vacances par année en faisant des séquences de travail d’environ 8 semaines suivi d’environ 4 semaines de vacances).

 
Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité ou elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles (4 fois par année), aux frais de déménagement et entreposage, et au logement fourni gratuitement selon sa situation familiale (transit ou logement à partager, temporairement si la situation le requiert). 

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Comment envoyer sa candidature

Faites parvenir votre offre de service en français et en anglais.


Note : Seuls les candidats retenus seront contactés

Par courriel:
rh.ungava@ssss.gouv.qc.ca

Par télécopieur:
819 964-2071

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