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permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Infirmier(ère), Volet MAD et Santé publique - KANGIRSUK 1000-571

CLSC, Kangirsuk
08 juillet 2021

Temps complet permanent
Quart de jour, 36.25 hres/sem
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programmes maintien à domicile
DÉBUT DE LA FONCTION : Le plus tôt possible


FONCTIONS 
Évaluer et Identifier les besoins des personnes présentant des maladies chroniques, des problèmes de santé mentale, de soins palliatifs ainsi que celles ayant des pertes d’autonomie permanente ou temporaire à l’aide de l’Outil d’Évaluation Multi-Clientèle (OEMC). Contribuer aux méthodes de diagnostic, prodiguer et planifier les services de santé en lien avec la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement ainsi que la réadaptation. Le tout se fait selon une ordonnance médicale ou les ordonnances collectives. Respecter et intervenir dans certains programmes de prévention et de suivi en Santé publique, selon les besoins. Agir à titre de chef d’équipe et superviser une équipe d’aides à domicile. Partager sur une base volontaire avec l’équipe d’infirmières en place les gardes d’urgence à la clinique (lorsqu’habilité à le faire).

Qualifications requises

Membre en règle de l'O.I.I.Q.
DEC en Soins infirmiers. Le Baccalauréat en Sciences infirmières sera un atout.
Un an d’expérience en santé publique dans les différents programmes CLSC
Connaissance du programme de maintien à domicile, santé publique (Tuberculose, vaccination, santé sexuelle, saines habitudes de vie), maladies chroniques, santé mentale
Connaître le Protocole d’immunisation du Québec
Le rôle élargi sera un atout important pour le poste, sinon pourra être fait en cours d’emploi
Expérience de travail en région éloignée serait un atout
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout
Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et facilité d’adaptation
Sens de l’organisation, créativité, initiative et autonomie
Être disponible de jour, soir et nuit en dehors des heures ouvrables
Permis de conduire valide
Disponible à se déplacer dans les différents villages de la côte de l’Ungava, selon les besoins de l’organisation

Conditions et avantages

SALAIRE:  Min.: 872.90$ / semaine     Max: 1 413.75$ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT:  226.39$ semaine ou plus selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE : 94.65$/semaine ou selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION :  288.46$/semaine

 
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou logement à partager si nécessaire).

 

Précisions additionnelles

FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIEL: emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca

 

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