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permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Infirmier(ère) en dispensaire

CLSC, Kangiqsualujjuaq
14 janvier 2020

STATUT :                                    Poste à temps complet permanent – 36,25 heures/semaine

SUPÉRIEUR IMMÉDAIT :         Chef de programmes - Nursing

DÉBUT DE LA FONCTION :     Dès que possible

 

 

FONCTIONS:

Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à travailler sur les différents programmes en santé publique et santé communautaire. La personne sera également appelée à faire de la garde d’urgence sur rotation. Elle peut aussi être appelée à travailler dans les six autres points de services de la côte de l’Ungava, selon les besoins. Toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications requises

·         Membre en règle de l'O.I.I.Q. ;

·         Doit obligatoirement avoir réussi sa formation en Rôle Élargi ;

·         Expérience de travail en urgence et en obstétrique serait un atout majeur ;

·         Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et connaissance de l’Inuktitut est un atout ;

·         Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire ;

·         Flexibilité et capacité d’adaptation ;

·         Doit être disponible pour voyager en avion dans les communautés.

Conditions et avantages

SALAIRE :                                          Min : 915.31 $/sem.     Max: 1 639.23 $/sem.

PRIME D’ÉLOIGNEMENT :              226.39 $ ou 399.10 $/sem., selon le statut familial

PRIME VIE CHÈRE :                            85.14 $/sem. ou plus, selon le statut familial

PRIME DE RÉTENTION :                 288,46 $/sem.
 

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut familial.  Transit ou logement à partager si nécessaire.

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