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Physiothérapeute – Agir tôt
STATUT : Poste temps partiel temporaire (35h / sem.) - liste de rappel - remplacements de vacances
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de programmes réadaptation physique
DÉBUT DE L’EMPLOI : Dès que possible
Le centre de Santé Tulattavik de l’Ungava met en place le programme de dépistage précoce pour les jeunes enfants, Agir tôt. Tu as le goût de venir relever un défi et de bâtir un nouveau service avec nous, ce sera un défi stimulant et intéressant.
DESCRIPTION :
La personne fait partie de l’équipe du CLSC, travaille directement avec les enfants et leurs familles et peut avoir à intervenir dans les différents milieux de vie de l’enfant (domicile, garderie, école). Elle se déplace dans les communautés pour faire les évaluations et plans de traitement, ainsi que des activités de sensibilisation et d’enseignement auprès des membres des communautés. Dans un contexte multidisciplinaire, elle effectue des évaluations et intervient principalement auprès d’enfant 0-5 ans présentant des indices de retards développementaux.
FONCTIONS :
Évalue la motricité globale;
Détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre et son évaluation;
Participe avec l’équipe au dépistage des retards de développement et à l’accompagnement des enfants en collaboration avec les familles et les milieux de garde;
Organise des activités de stimulation et intervention précoce en individuel et en situation de groupe;
Travaille de concert avec les divers intervenants de la communauté;
Travaille en équipe multidisciplinaire;
Participe à la révision des plans d’intervention et des programmes en collaboration avec les autres membres de l’équipe du programme Agir tôt.
Doit détenir diplôme universitaire en physiothérapie;
Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;
Minimum de deux ans d’expérience clinique dans le développement des enfants;
Connaissance du développement de l’enfant 0-5 ans et des outils de dépistage et d’évaluation;
Connaissance des troubles neuro-développementaux;
Bilinguisme anglais français requis, à l'oral et à l'écrit, connaissance de l’Inuktitut sera un atout;
Expérience en régions éloignées sera un atout;
Connaissance de la culture et des valeurs inuit sera un atout;
Capacité à travailler de concert avec les divers intervenants de la communauté;
Capacité à faire de l’enseignement et à donner de la formation auprès des intervenants locaux;
Disponible pour se déplacer dans les communautés de la Côte de l’Ungava;
Doit posséder un permis de conduire valide.
SALAIRE : Min. : 933.10 $/sem. Max. : 1,729.00 $/sem.
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 203.66$ par semaine ou selon le statut familial
PRIME VIE CHÈRE : 61.16$ par semaine ou plus selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 114.99$ par semaine
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, logement partagé ou transit si la situation le requiert.
FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE par courriel : emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca
