115 Postes
disponibles

Mis à jour le 08 février 2023

Consultez les offres
Retour

permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Sage-femme (Kuujjuaq) 1000-316-317

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava, Kuujjuaq
17 février 2023

Sage-femme

STATUT : 2 postes permanent à temps complet (36h25 /semaine)
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Directeur des services communautaires
DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

L’équipe est constituée de sage-femme avec une riche expérience des soins de maternité en région éloignée. Nous travaillons en interdisciplinarité avec une équipe d’infirmières, de médecins et de travailleurs sociaux afin d’offrir des soins aux femmes qui vivent une grossesse à bas risques ainsi qu’à risques intermédiaires. Nous faisons partie de l’équipe d’évacuations d’urgences lors d’accouchements prématurés ou tout autre urgence obstétricale ou néonatale.

C’est une excellente opportunité pour une sage-femme de vivre l’expérience et les défis professionnels hors du commun de travailler en région nordique. La formation des étudiantes sages-femmes est une priorité pour l'organisation. L'engagement des sages-femmes dans la formation est essentiel et fait partie intégrante de son travail. Nous offrons le transport, l’hébergement, une prime d’éloignement, une prime de vie chère ainsi qu’une prime de rétention. L’équipe en place saura vous offrir un très bon soutien, surtout s’il s’agit de votre première expérience au Nord.

FONCTIONS :
Assure le suivi des grossesses, des accouchements et des soins post-partum immédiats pour la mère et l’enfant;
Fournir les soins intra-partum, prénataux, et post-partum;
Collaborer avec l’équipe des soins infirmiers dans le but de fournir des soins de première ligne aux femmes;
Consulter les médecins selon les protocoles mis en place;
Prescrire des médicaments en fonction des protocoles et administrer les médicaments prescrits par les médecins;
Administrer la vaccination selon les protocoles;
Travailler en partenariat avec les équipes de soins infirmiers et de sages-femmes dans les villages;
S’engager et contribuer à la formation des étudiantes sages-femmes locales.

Les responsabilités incluent :
Consultations en clinique 3 fois par semaine: visites de routine prénatale et postnatale, y compris les suivis sanguins et autres tests en laboratoire;
Être sur appel selon le calendrier;
Participer en tant que dispensateur de soins primaires aux étapes de travail, de naissance et de post-partum;
Superviser les étudiants;
Consulter l'équipe médicale et transférer les soins primaires en respectant les protocoles;
Faire des visites quotidiennes à la maternité et participer à des soins postnataux avec les travailleurs postnataux;
Préparer les cas et participer à l'examen des dossiers avec l’unité de soins et l’équipe médicale.

Qualifications requises

Être inscrite au tableau de l’Ordre des sages-femmes du Québec avant le début de l’emploi;
Expérience de travail avec la clientèle cible;
Certification à jour en réanimation néo-natale avancée; certification en urgence obstétricale;
Parfaite maîtrise de l’anglais, la connaissance de l’Inuktitut est un atout;
Capacité à travailler en équipe;
Disponibilité et flexibilité;
Excellentes aptitudes en communication et d’enseignement;
Permis de conduire valide.

Conditions et avantages

SALAIRE : Min. $1,146.23   Max. : $1,945.18 
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : $203.66/sem.
PRIME DE VIE CHÈRE : $61.16/sem. 
PRIME RÉTENTION : $383.29/sem.   
PRIME DE DISPONIBILITÉ : la salariée en disponibilité après sa journée ou sa semaine régulière de travail reçoit, pour chaque période de huit (8) heures, une allocation équivalente à une (1) heure à taux simple
RAPPEL AU TRAVAIL : s'il y a rappel au travail alors que la salariée a quitté l'établissement et qu'elle n'est pas en service de garde, elle reçoit pour chaque rappel : 1. une indemnité de transport équivalant à une (1) heure au taux simple; 2. une rémunération minimum de deux (2) heures au taux de temps supplémentaire. Il est entendu que le travail effectué immédiatement avant ou après la période régulière de travail n'est pas un rappel au travail


Toutes personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura doit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, transit ou logement à partager si la situation le requiert, durée temporaire.

Précisions additionnelles

Faire parvenir votre offre de service en français et en anglais par courriel : emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca

Imprimer Envoyer votre candidature

Médecins :
Emplois et Stages

Consultez notre brochure

Autres Emplois

Consultez d'autres emplois disponibles hors du domaine de la santé et des services sociaux.
krg.ca/en-CA/employment