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Mis à jour le 02 mars 2021

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permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Technicien-ne en bâtiment 1000-452

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava, Kuujjuaq
28 février 2021

Poste à temps complet permanent (35 h/semaine) Kuujjuaq*
SUPÉRIEUR : Coordonnateur des services techniques
DÉBUT DE L’EMPLOI: Dès que possible

FONCTIONS:  Sous la responsabilité du coordonnateur des services techniques, le titulaire du poste assurera la gestion d’une portion des projets d’entretien, rénovation, réparation et maintenance des systèmes de plomberie, tuyauterie, chauffage, ventilation, réfrigération et d’aménagements architecturaux pour le parc immobilier (24 bâtiments institutionnels et 112 bâtiments résidentiels) du Centre de santé. Ses fonctions principales seront de :

Coordonner et superviser les tournées de réparation et maintenance préventive confiées aux entrepreneurs spécialisés.

Maintenir et propulser le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur.

Supporter l’équipe d’entretien et de rénovation dans l’atteinte de leurs objectifs, les assister en cas de besoin pour apporter son aide technique et enfin effectuer les contrôles de qualité.

Planifier les achats de matériel en fonction des contraintes nordiques, de la préparation de la soumission, en passant par la vérification de la conformité de items reçus.

Assister le coordonnateur des services techniques dans ses prises de décisions en donnant des informations techniques sur l’état de la situation sur le terrain.

Planifier et mettre en œuvre les déménagements institutionnels

Faire le suivi de l’historique des installations, de la maintenance et des défaillances.

Faire la tournée d’inspection des bâtiments dans les villages afin de vérifier l’état général des installations et faire les réparations lorsque possible.

Monter les dossiers en fournissant les documents techniques (infos pour plans et devis de projets) et l'estimation des coûts pour le transfert aux conseillers en bâtiment.

 

COMPÉTENCES:

Apte pour lire et interpréter les plans et devis, y déceler les incongruités et modéliser des situations concrètes.

Transposer l’information des travaux de la forme verbale à la forme schématique (vice versa) aux membres de l’équipe, entrepreneurs spécialisés et au coordonnateur.

Habile pour maintenir de bonnes relations professionnelle, tant avec les collègues que les entrepreneurs.

Être en mesure d’organiser le travail de l’équipe de maintenance : détermination des échéanciers, répartition des tâches, supervision, mentorat et favoriser le maintien des standards de qualité.

Être habile pour coordonner les calendriers d'entretien pour différents systèmes, donner les mandats aux entrepreneurs et assurer le suivi de multiples projets.

 

Expérience requise

Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en technologie du bâtiment, de l'architecture ou mécanique du bâtiment, d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ;

Posséder la carte santé te sécurité générale sur les chantiers de construction

Expérience pertinente en gestion de projet et gestion de personnel

Utilisateur avancé des outils informatiques (suite bureautique Office; logiciel GMAO un atout)

Posséder un permis de conduire valide

Connaissance de l’anglais parlé et écrit

Disponible à voyager sur la côte de l’Ungava

Conditions et avantages

SALAIRE:  Min. 795.90 $   Max. 1119.65 $ / 35 heures
PRIME D’ÉLOIGNEMENT:  191.93$ / semaine ou selon le statut familial
PRIME VIE CHÈRE: 59.14$ / semaine ou  selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION :  114.99$ / semaine (mesure temporaire)


INFORMATION IMPORTANTE : Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.

*Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe.  Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité ou elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit : à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager ou transit si nécessaire), aux frais de déménagement et entreposage.  Nous vous invitons à consulter le site Internet suivant, vous y trouverez de l’information additionnelle sur notre centre de santé www.sante-services-sociaux.ca

Précisions additionnelles

SVP FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR COURIEL : emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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